近期，佛坪公路管理段多措并举，扎实推进干部职工作风整训工作。
强化学习教育，打牢思想基础。段该充分利用每天的学习教育培训、“主题党日活动日+”和组织生活会，认真学习《纪律处分条例》《廉洁自律准则》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，引导党员干部在学思践悟中净化思想灵魂，提高思想境界，增强“四个意识”。
突出问题导向，扎实自查整改。该段党支部和班子成员对外，采取发放征求意见表和设立干部作风问题举报箱的方法，广泛征求县委、政府相关部门、服务对象、行风监督员等社会各界的意见建议，对内，党政主要领导与每个干部职工见面，通过座谈访谈征求干部职工的意见建议。党员干部采取自己找、群众提、组织点的方法，认真查找存在问题，对查找出的问题进行汇总梳理后，建立了问题台账和整改清单，提出了整改措施，明确整改时限，逐一进行整改。
运用“三项机制”，狠抓制度落实。为了避免干部作风建设工作“一阵风”、走过场。该段健全完善并严格执行《考勤制度》、《请销假制度》、《工作纪律制度》、《干部职工绩效考核管理办法》等制度，用制度管人管事，坚持每周不定时对干部职工遵守工作纪律和工作状态情况进行检查，每季度对党员干部进行积分制考核，年终综合考核，按考核“优秀”、“良好”、“一般”格次分档次核发奖励进行表彰，打造“政治合格、作风过硬、敢于担当、有所作为”的干部队伍，激情干事创业热情。
